股票交易員這個工作怎麼樣

『壹』 #交易員#股票期貨交易員的待遇怎麼樣

分等級，技術好的待遇那是沒的說的，收入不菲！整體來說收入還是比其它工作高的，但是能不能達到這個標准線，還要看能力和機遇了！ 來自職Q用戶：張先生
看到那些分等級的千萬別去，都是忽悠人的，有的讓你自己入金考核，那麼恭喜你成為了他們開發的客戶。有的給你賬戶虧損你來承擔，他們有的是內盤有的是靠手續費，因為他知道你肯定賺不到錢，做到最後無非就是賺取你身上的價值，沒工資還要貼錢進去，無底洞。 來自職Q用戶：匿名用戶

『貳』 股票交易員 怎麼樣

也就是通常說的抄盤手,還行.

『叄』 股票交易員/操盤手是什麼工作

操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。

操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。

操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。

(3)股票交易員這個工作怎麼樣擴展閱讀

操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：

第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。

第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。

『肆』 有懂股票交易員是怎麼樣的工作嗎 這個工作怎麼樣

就是很多老年股民不會操作，填了單子你幫他們委託交易。然後熊市了，沒有人買賣股票了，這個工作就沒有辦法繼續下去了。

『伍』 操盤手待遇好嗎這種工作好找嗎

看你問題可知你還是行外之人，並且也還沒有在市場中穩定盈利的能力。這種工作還是蠻好找的。基本在網路搜「你所在的城市+交易員（或操盤手）」都能找到。
有很多期貨現貨外匯啊什麼的。這種可能需要你個人資金或者讓你當半個拉客戶的，要麼就是收培訓費的。個人感覺靠譜的少。還有就是做美股日股加股什麼等等，這也是我現在的職業。至於真正意義上為大機構或者說私募服務做國內市場的大操盤手，那個學歷資歷要求高，門檻太高。如果你能做這種操盤手，應該也不會在這兒問問題了。
說說美股日股吧，門檻不高，入行其實相當容易。但是這一行的收入完全和你的業績能力掛鉤，如果沒有能力怎麼會有好的待遇？換句話說，如果你的能力一直在成長沒有上限，那麼你的收入也沒有上限。某種意義上，這是一個冷酷無情的行業，你所能憑靠的只是個數字，也就是每天收盤後的盈利值。絕大多數公司在培訓期間是不會給底薪的，事實上達到行業通常的「畢業」標准後，也只是少部分公司會給底薪。「畢業」所需的時間也因人而異，一般3個月到1年把，這段時間你所得到的少量提成根本算不上待遇...只有不斷獲得的知識和能力才是重要的。
按「畢業」之後的提成比例，收入一般起點為4000+，不會給交五險一金的，當然也不用交稅。其實這些都不重要。想做這行的人看重的無非是：收入沒有上限，同事之間沒有利益牽扯沒有勾心鬥角，人人平等不會看你的家庭出身社會背景，工作時間自由，想做就做不想做拉到。
歸根結底，你自己有多大本事，就吃幾碗干糧。什麼都好的工作不會存在的。旱澇保收，福利不愁那不是操盤手。

『陸』 股票交易員怎麼樣

我想應聘這個職位，也有很多公司在招這個職位，不知道工作怎麼樣，請大家幫股票操盤手在很多人眼裡是很神秘的工作，讓人肅然起敬，收入當然沒的說，

『柒』 交易員這個行業怎麼樣，有前景嗎

可以告訴你這個行業是非常好的行業。

收入超高，工作時間自由，無復雜人際關系處理，但是這一切都是對高水平的交易員而言。

對於新人而言，難度比考研還大，因為交易是一種藝術，沒有固定的章程或者套路，每個成功的交易員都有自己的一套交易策略，新人往往無法找到交易的技巧，短時間內無法突破，自然也就沒有收入。

我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人，而畢業的交易員里75%月收入不到6k，20%月收入6k--10k，最後5%月收入15k以上。

所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦，至於樓下所謂的穩定盈利方法，可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做，新手根本接觸不到，因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧，能給新手的無非是基礎培訓。

『捌』 交易員這個工作怎麼樣用不用承擔風險

正規的公司招交易員不需要自己出任何錢，也無需承擔虧損風險。

像目前國內的外匯公司基本是不正規的，說招交易員，實際是找客戶，需要自己出錢，承擔較大風險。招收美股交易員的公司一般是正規的，但是交易時間日夜顛倒。而國內招收期貨和股票交易員（無經驗）的公司幾乎沒有，可遇不可求。

以上需要自己衡量。交易員不是那麼容易做的。

『玖』 股票交易員的主要做什麼工作

一般地，交易員就是在交易中充當被委託人或者替對方交易的人。投放買入或賣出定單，從中賺取差價。
交易員的交易准則
1，嚴格止損
資金是交易員的生命，每筆單子都只有嚴格止損了，才能在真正的行情來臨時有頭寸可用。
2，順勢而為
趨勢是交易員的朋友，只有追隨趨勢才能賺大錢。
3，資金管理
交易員應該根據自己的勝率和盈虧比等因素做好科學的資金管理。
交易員需要做到：
1，系統調整機制：
當金融市場出現突發性或連續性價格異常波動，有時會造成動態程式交易系統失靈，因此判斷異常標准及調整系統能力也是提升獲利的重要關鍵。
2，資金比例管理：
程式交易風險主要重點在因應偶發性的連續虧損，因此自備資金的杠桿比例，不得低於20%。例如交易標的合約總值200萬，交易一單位即需備足40萬以上，以因應短期虧損之後的再進場資格。
3，嚴守交易紀律：
程式交易另一失敗主因，就是選擇性跟單。有時跟隨程式訊號下單，有時不跟隨程式訊號下單。甚至與程式訊號反向交易，因此程式交易致富的最終關鍵，就是嚴守交易紀律，也只有遵守每一筆策略的訊號，才可能抓住每一次操作的獲利契機。
4，精選優質策略：
選擇出當時市場情況最適配的交易策略模組，是投資成功的第一步，投資人選擇策略如同選股票基金一樣，要深入了解各種策略系統的交易原理、邏輯、頻率、過去記錄、長短期績效、執行效率等優缺點。若是不慎選錯策略，還要能夠及時主動更換其他更佳策略模組，提升投資績效。
5，活用策略組合：
所有能長期獲利的基金都是採取投資組合，分散單一標的風險，以提升整體績效，程式交易策略也是如此，至於組合配置的方式、比重，需依據各人資金多寡來靈活組合。