股票交易員這行入行難嗎

『壹』 在上海找股票交易員工作怎麼那麼難

現在最普遍的找工作就是網上投簡歷，比較正規的招聘，先把簡歷做好，然後看下自己做什麼，就去找職位，然後投簡歷，最後等待面試。當然也可以直接去招聘會或者人才市場找，也可以去街邊看下那些店面門口有招聘信息，直接去面試，這個是比較快的方式。最後一個就是親朋好友介紹了，所以沒有找不到的工作，只有自己願不願意努力了。

『貳』 股票交易員/操盤手是什麼工作

操盤手並不神秘，實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。

操盤手和交易員不同，交易員是比較簡單的買入和賣出股票，以賺取中間差價利潤，雖然操盤手是交易員出身，但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人，也就是說，操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌，而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。

操盤表現在臨盤實戰中，職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境，准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷，按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。

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操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：

第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。

第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。

『叄』 想當一名股票交易員，請問這股票交易員好學嗎

股票交易員俗稱操盤手，這個只要聽命令就行，動作要快，也不難學的。

『肆』 股票期貨交易員這行怎麼樣

一、以小博大 股票是全額交易，即有多少錢只能買多少股票，而期貨是保證金制，即只需繳納成交額的5%至20%，就可進行100%的交易。比如投資者有一萬元，買10元一股的股票能買1000股，而投資期貨就可以成交10萬元的商品期貨合約，這就是以小博大。
二、雙向交易 股票是單向交易，只能先買股票，才能賣出；而期貨即可以先買進也可以先賣出，這就是雙向交易。
三、時間制約 股票交易無時間限制，如果被套可以長期持股，而期貨有最後交易日，在最後交易日或前面的交易日要平倉，否則交易所將強行平倉或以實物交割。
四、盈虧實際 股票投資回報有兩部分，其一是市場差價，其二是分紅派息，而期貨投資的盈虧只有差價盈虧。
五、風險巨大 期貨由於實行保證金制、追加保證金制和到期強行平倉的限制，從而使其更具有高報酬、高風險的特點，在某種意義上講，期貨可以使你一夜暴富，也可能使你頃刻間一貧如洗，投資者要慎重投資。

『伍』 股票交易員工資高嗎

你說的股票交易員是俗稱的打T對吧！這個要看公司給予你的賬戶金額，以及公司給予的抽成比例是多少，還有操作賬戶的傭金是多少。一般來說稍微大一些的賬戶，讓你月入5000+沒有什麼問題的，不過也是有一定的極限性的。

『陸』 股票期貨交易員這行怎麼樣

我們這手續費所有公司里最低的：所有的期貨品種手續費在交易所上面只加0.01，只加1分

『柒』 從事股票交易這行累嗎

累字看你怎麼定義了，股票這份工作作為是你最喜歡的東西，你會不斷去付出，就算多艱苦都能挺的過去。不是有這么一句話？經營工作猶如經營愛情一樣。希望你不要將一件你還沒有做的事情想的那麼復雜，是自尋煩惱的一種做法。希望我的回答能得到你的肯定，謝謝。

『捌』 朋友在做股票交易員，我是新人打算也跟他入行，請問我應該看什麼關於股票的書。完全的小白新人，

先找本酒田戰法學基礎K線
但是因為酒田戰法發明的時代沒有成交量 沒有各種金融衍生工具
所以放到現在的股市 大約有80%根他描述的不一樣 直接照搬使用 會時靈時不靈 甚至有時候完全相反
比如以下是酒田戰法對黑三兵的說明
黑三兵的出現為行情崩落的前兆，如連續一個月的上升走勢，在上端出現此一線型時，
不久將大幅崩潰，
甚至隨後即一連下挫一個月以上
大盤8月9日開始就是黑三兵
但是之後如何？從8月14一路漲到現在
之後再學成交量 趨勢 波浪 時間轉折

『玖』 操盤手待遇好嗎這種工作好找嗎

看你問題可知你還是行外之人，並且也還沒有在市場中穩定盈利的能力。這種工作還是蠻好找的。基本在網路搜「你所在的城市+交易員（或操盤手）」都能找到。
有很多期貨現貨外匯啊什麼的。這種可能需要你個人資金或者讓你當半個拉客戶的，要麼就是收培訓費的。個人感覺靠譜的少。還有就是做美股日股加股什麼等等，這也是我現在的職業。至於真正意義上為大機構或者說私募服務做國內市場的大操盤手，那個學歷資歷要求高，門檻太高。如果你能做這種操盤手，應該也不會在這兒問問題了。
說說美股日股吧，門檻不高，入行其實相當容易。但是這一行的收入完全和你的業績能力掛鉤，如果沒有能力怎麼會有好的待遇？換句話說，如果你的能力一直在成長沒有上限，那麼你的收入也沒有上限。某種意義上，這是一個冷酷無情的行業，你所能憑靠的只是個數字，也就是每天收盤後的盈利值。絕大多數公司在培訓期間是不會給底薪的，事實上達到行業通常的「畢業」標准後，也只是少部分公司會給底薪。「畢業」所需的時間也因人而異，一般3個月到1年把，這段時間你所得到的少量提成根本算不上待遇...只有不斷獲得的知識和能力才是重要的。
按「畢業」之後的提成比例，收入一般起點為4000+，不會給交五險一金的，當然也不用交稅。其實這些都不重要。想做這行的人看重的無非是：收入沒有上限，同事之間沒有利益牽扯沒有勾心鬥角，人人平等不會看你的家庭出身社會背景，工作時間自由，想做就做不想做拉到。
歸根結底，你自己有多大本事，就吃幾碗干糧。什麼都好的工作不會存在的。旱澇保收，福利不愁那不是操盤手。