股票交易員會不會淘汰
① 做外匯交易員或者股票交易員不合格會被公司解僱嗎
光是考核期都很少人過得了。更別說以後了,天天盯盤也是個很枯燥的工作。
一但你操作的賬戶虧損到了一定得額度,就會被公司毫不留情的踢出來。
② 股票操盤手就業前景
股票交易員的職業前景及薪資待遇如下:
1、職業前景
股票市場在我國從出現至今,經歷了30餘年起起落落、有進有退,總體呈現出上升的趨勢。而通過股市市值與GDP的比值來看,目前資本市場正在加大對實體經濟的支持力度,金融業與實體經濟的供需平衡也正在調整中,我國股市還有很大發展空間,也意味著股票交易員的職業發展潛力巨大。
與此同時,日益增長的企業投融資需求和居民財富管理需要,在促進股票市場發展的同時,對於股票交易員這類專業人才的需求量也在持續上漲。專業能力強的股票交易員,後期也可升職為專業的股票操盤手,獲得更高的收入和行業地位。
有些人認為股票交易員的工作並不是很難,但作為一個需要天天和大量數據打交道的工作崗位,必須有足夠的數字敏感度才能更好地完成工作。股票交易員的收入水平和就業前景雖然看起來都很不錯,但其實都與個人能力密不可分,只有不斷提升自己的能力,才能擁有更好的職業前景。
2、薪資待遇
工作經驗年限不同,其薪酬水平也不同。一般,1-3年平均工資9k;3-5年平均工資10k左右;5-10年工資15k以上。整體來看,股票交易員的薪資隨著工作經驗豐富是向上增長,而且平均月薪要高一些,從這一角度來看,股票交易員的薪酬水平是非常可觀的。
但在很多證券公司,股票交易員的薪酬由底薪+提成組成,想要賺得更多,還是要不斷提高自身的業務能力。
股票交易員的工作內容
股票交易員是證券公司中專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員需要對數字有很強的敏感性,思維活躍,反應敏捷,有良好的市場分析和預測能力。股票交易員具體的崗位職責包括:負責公司指定客戶賬戶或配資賬戶的資金運作。
分析行情,做出每日交易計劃;配合培訓講師完成新入司員工的實盤交易輔導;把握市場機會,及時交易,確保賬戶達到穩定盈利,盡可能的達到利益最大化
③ 人工智慧會淘汰哪些職業
未來可能消失的十大職業1.流水線工人
現在的科技越來越發達,人們在不斷的研發機器來代替手工,很多工廠甚至用機器全面代替人工,流水線工人正面臨失業。
2.司機
司機是十大勞累職業之一,工作起來相當辛苦。而無人駕駛汽車基是每個汽車公司都在進行研發念畝春的項目,如果無人駕駛汽車以後真的普及開了,那麼便不需要司機這種職業了。
3.保安
紅外線自動報警器、安保機器人等人工智慧安保系統的研發與發展很有可能在未來會完全取締人力保安。
4.翻譯
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隨著有道翻譯、谷歌翻譯、網路翻譯等APP和仔耐各種翻譯機相對於人工翻譯來說不僅便宜而且越來越便利,基本可以翻譯各種語種。
5.導游
現在很多旅遊景點只需要掃一下就可以智能講解景點,語音導覽、智能問答等服務越來越完善,還有很多地方甚至推出了智能導覽機器人。
6.股票交易員
隨著網路技術的發展,越來越多的人會使用網路來進行股票交易,銀行現在也通過人工智慧的方式來縮減人員開支。
7.銷售
隨著信息的越來越普及與開放化,很多時候人們都會選擇跳過銷售人員直接在網上進行交易,比如化妝品、服裝等銷售現在越來越不好做。
8.銀行櫃員
ATM機、銀行APP的推出讓銀行櫃員需求急減,客戶在APP上基本可以自主完成所有需求,現在經常能在新聞上看見各大銀行裁員的消息。
9.
像淘寶、京東、支付寶等咨詢量非常大的軟體基本上都採用了AI,AI基本上能解決80%的問題,如果確實不行才轉接人工,現在AI技術一直在不斷的完善與普及。
10.部分體力活勞動者
像種地現在有專門的撒種機、刨土機、收割機,我們傳統上認為的很多體力活現在可以用機器輕松完成,所以很多體力活勞動者可能會面臨失業隨著科技的飛速發展,人工智慧技術的日新月異,我們的世界發生著天翻地覆的變化,我們今天看似光鮮亮麗的部分職業崗位將面臨淘汰,大面積的機械重復性的工作崗位即將消失,不要懷疑,未來已來,如果我們不能擁抱世界的變化,那麼毫無疑問,世界將會毫不留情的把我們拋棄,特別是70,80後的同志們將在步入老年的時候面臨失業下崗。
1. 金融銀行業從業者
隨著貨幣數字化的快速推進,金融銀行業這個曾經的金飯碗將面臨巨大的挑戰。比如之前的排隊存錢取錢的業務將不復存在,人們只需要在手機上動動手指幾秒鍾的時間就能完成. 也不用擔心大額鈔票數錯一兩張,簡單的數字直接標的。也不用擔心大額鈔票中夾雜假幣,壞幣,還有眾多的表單業務,貸款業務等等,線上動動手指就能輕松搞定 ,遍地的銀行營業網點已經毫無存在價值。那些技能單一的點鈔能人將無用武之地,眾多的相關從業者將首當其沖成為時代的淘汰犧牲品。
2. 餐飲業服務員
曾幾何時,服務員負責客戶的點餐,推薦,下單,上菜,收銀等最重要的業務流程,他們是餐館企業最主要的組成部分。餐廳的服務水平幾乎掌握在服務員的手裡。這些看似重要的工作崗位隨著科技的飛速發展其實已經或者說正在被機器,代碼替代。這些簡單重復的工作只需要一部手機和機器人就能完成。一個大型高檔的餐廳甚至不需要一個服務員。他們能夠完成服務員的全部工作,而且他們打不還手,罵不還手,不需要休息,不計報酬,更甚者在服務的同時能夠提供玩游戲,看電影,陪聊,陪玩,陪娛樂等「三陪」增值服務。你想什麼樣的人類能夠跟他們競爭工作崗位?所以服務員工作面臨淘汰是必然的,這些工作崗位在未來幾年或將消失。
3. 政府公務員
隨著鋪天蓋地的智慧城市電子政府的項目落地,數字化政務正越來越快地方便著我們每一個人的生活。越來越多的業務足不出戶即可完成,越來越多的證件辦理,證明文件,資質辦理一部手機即可完成。越來越多的文件處理被機器所取代。有了這樣的辦事捷徑誰還願意去什麼服務中心排幾個小時的對,然後面對那些給你臉色的辦事員呢?這些簡單的文書工作崗位將不可避免被機器取代,而這些曾經令人羨慕不已的公務員將會加入失業大軍。
4. 保安
保安作為各行各業的安全事業成為各企業的標准配置。並且成為維護社會穩定的中堅力量。隨著時代科技進步,生物等人臉識別技術成熟。保安的工作也必將被無情的搶奪,因為安保系統由代碼執行更安全,更智能,更周全。他有無數的攝像頭360度無死角天眼感知,大數據分析判斷,程序性的嚴格規章制度,什麼樣的行為他都能盡收眼底並且存儲於大腦記錄在案,有這樣的安保體系,別說是一隻蒼蠅就是一粒灰層也能找耐頃出它的運行軌跡。作為凡夫俗子的人類,怎能不甘拜下風,乖乖讓位呢?保安也必將被機器人,機器狗所取代。這是大勢所趨,不可更改的事情。
5. 計程車司機
計程車司機曾是一個時代的高收入人群,並且為我們的改革開放和經濟發展做出過突出的貢獻。很多像滴滴這樣的企業也利用計程車業務賺得盆滿缽滿。隨著人工智慧自動駕駛技術的成熟。無人駕駛計程車必將取代現在的計程車。而且無人駕駛提供更安全更智能的服務。因為人要想和一台代碼機器比拼安全智能和規范,那麼肯定的是機器笑了。連世界冠軍在他最擅長的領域尚且不能戰勝機器人,何況我們普通人類呢?所以毋庸置疑以後穿梭於大街小巷的一定是無人駕駛計程車。
④ 美股、日股,或者期貨交易員怎麼樣以後怎麼發展
我是做美股的,對日股和期貨不太了解,所以我只能回答你「美股交易員怎麼樣,以後怎麼發展」
現在假設你是一個交易員,非常成功的交易員。成功的概念就是你已經能夠持續穩定豐厚的盈利。
如果是這樣的話,那是非常理想了:你每天只要做個開市,大概2小時,3-5筆交易,數千美金的收入。你崇尚自由,這就是自由。沒有人限制你,沒有人是你的老闆,月入30W元+,財務上也非常自由。這樣還愁怎麼發展嗎,我告訴你,趕緊移民美國了~那裡更自由,還不用熬夜。
別興奮,上面都是假設。我想你也有所了解「成功的交易員也不會呆太久」,是這樣的。因為這畢竟是一個有風險的行業,極少數人適合。確實有許多老美股交易員不適合這變化多端的市場而被淘汰,他們可能很慘,有的人就待業在吃老本;有的人也嘗試過做其他的(比如外匯,期貨),但發現那和美股日內交易並沒有太大的關聯;有的很難再接受早8晚5那麼regular,固定幾千元月薪的工作了……
你可能聽懂了我在說什麼,美股確實有空間,有發展。但這是一個圍城:城外面的人以為城裡面的人過的多好,但是能留在城裡面的人不多。
你說你是崇尚自由的人,很好。但不知道你願不願意承擔風險。如果你願意,而且不用放棄現在「安逸的生活」,到「城」里看看也好;如果你需要破釜沉舟孤注一擲的進「城」的話,我勸你還是放棄這個想法吧……
⑤ 交易員是干什麼的證券,期貨等交易員是干什麼工作的,主要是發展前景是什麼
上上面的那位說的不對,那是操盤手。與交易員不同的
工作內容
1、根據客戶投資指令迅速有效的執行交易,進行風險控制; 2、研究、分析市場信息和走勢,即時向客戶反饋投資目標的市場信息,為客戶調整投資策略提供依據; 3、協助清算數據處理,提供交易分析報告及投資組合; 4、證券交易資金交付辦理及其他工作; 5、參與證券投資類信託產品交易,管理業務設計
職業發展路徑
一般來說,證券交易員在半年內有80%被淘汰,剩下的20%有一半也會在接下來的6個月被淘汰,即一年後僅剩下10%。如此高的淘汰率顯示了證券交易員這個職業的高門檻,由「毛坯人才」成為一名證券交易員是很困難的事。證券交易員要對宏觀金融市場的變化十分敏感,同時還需要對微觀金融市場機會的把握能力,這個就靠平時的積累與戰時的果斷。證券交易員可以根據自身的情況參加證券從業資格考試。取得資格之後,進入相關領域,從一開始的普通職位到經理等管理職位。也可以運用自己累積的證券從業經驗,像兩個方向轉型,一個是成為證券專家,到高等院校執教,或者到企業去,為企業服務成為投資顧問等等。
期貨的差不多
⑥ 轉行做操盤手或者交易員怎麼樣
你想做哪種項目的操盤手或者交易員呢?股票?美股?外匯還是期貨?
操盤手的招聘一般不看有多少經驗,當然有經驗的肯定更受歡迎一些。對新手主要是看有沒有相當的素質,比如反應和風險承受能力。操盤手的底薪一般不高,有的甚至沒有底薪,一般都是提成的形式,像美股操盤手的提成比較高,有的都達到百分百了。穩定盈利的操盤手收入還是比較可觀的,月入上萬不是很難的事。但是這個行業淘汰率也非常高,工作壓力也很大,有的公司在招新人的時候會收保證金,或者是要求自己開戶練手,也出現了不少騙錢的公司和平台,要提高警惕。至於以後的發展,個人際遇不同,不好一概而論了。如果要轉行呢,要先看你現在做什麼工作,再對比一下了。
⑦ 股票交易員,未來前景如何
投資銀行的主要業務是為對沖基金、共同基金、其他投資者等客戶買賣股票初,即股票交易繁榮時期,投資銀行設立了大量交易人的工作崗位,這些工作崗位的工資上升到了位。沒有錢,沒有工作,股票交易員已經成為「稀有動物」了嗎?但是獵頭Options Group最近的分析顯示,今年很多交易者的獎金都在減少。特別是股票交易員將大幅減少,信用貸款和證券化商品交易員將成為今年得不到高額獎金的集團。
但是Greenwich Associates股票負責人Jay Bennett認為問題並不嚴重。「因為我們的感覺是大幅度削減的時代結束了。」還有寒冬裁員可能結束了,但對剩下的「維納」來說,寒冬還沒有過去。華爾街交易業務取得了年來最差的成果。對沖基金和其他機構沒有受到市場動盪的影響,表現得比較好,但補償顧問機構Johnson Associates Inc認為,整個行業的獎金將全面下降。