義烏股票交易員招聘
⑴ 招聘操盤手是騙局嗎請各位知道相關情況的給點經驗!
以下為招聘操盤手的公司如何一步步騙應聘者的過程
培訓第一階段:鋪墊
一般是講基礎知識和行業情況,加大和培訓學員的溝通和熟悉度,這些知識網上一般都有,更多的還是告訴你金融行業如何如何好。說你選擇這個是完全明知的,公司實力如何強大,培訓的盤手如何優秀。
培訓第二階段:各種營銷
一般是技術分析的練習,盤面的解答,有些公司為了培訓的第三階段,會把此階段做的時間很長,甚至在第二階段的時間達到1個月的時間。
這一個月的時間都是免費學習,免費教知識,不可否認,在這個階段很多人確實學到了一些知識,時間長不是因為公司多麼負責任,不是因為培訓的時間長,掌握的技術好,以後給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的,因為他們原本就沒有賬戶。
他們的目的是想讓你付出更多的時間成本,想讓你覺得培訓結束後不在這個公司做,你會浪費一個月的時間;的確他們確實做到了,很多人因為在這里一個月的學習,對什麼都熟悉了,也不願意從新找別的機會了。
情感投入+事例營銷+托:
在這一個月的時間里,你的直接負責人會給你私聊增加,逐漸獲得你的信任,讓你覺得他做什麼事情都是為你好;負責人還會舉更多的例子,某某員工剛進公司的時候水平怎麼樣,現在月薪2萬,5萬等,實際上這些某某某都是不存在的。都是為了讓你的慾望不斷擴大,誘惑你不斷留下的棋子;更有甚者一些公司的經理會安排心腹員工,冒充和大家是一期來培訓的,以托的身份來說這個行業哪個公司都一樣,這家公司還比較靠譜等等之類的
培訓第三階段:收網
經過了培訓階段的投入以後,在這階段經理會找你談話,說你的考核同過了,可以進行操盤手實盤賬戶考核了。待遇底薪5000+盈利的20%提成,有的開出底薪8000,10000.此時不要高興,這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以後才有的。經理接著會說:自己需要拿2000,或者5000美金開一個賬戶,盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手,很多培訓者會說:我們是來應聘的,沒有錢開戶,也不能保證有盈利,希望公司給自己一個賬戶操作。
經理會繼續開導你:因為你沒有做過實盤賬戶,或者你以前做的記錄不能代表你的以後,我們希望看到你學了公司的方法後的操作情況,這個情況一定是真實賬戶才能體現出來,因為以後公司給你的也是真實賬戶,所以在給你賬戶之前你也要用自己的真實資金去操作,這樣你的心態才會更加重視!
有些培訓者在猶豫之後離開了公司,去接著尋找下一個可以不交錢能成為盤手的公司。
欺騙成功
還有一些培訓者會想:盈利10%就可以成為盤手,覺得很簡單,因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時,一個星期就能盈利50%,還有的一星期翻倍的,在實盤操作的時候又有專業的老師指導,10%應該沒有問題。
此時又聯想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培訓之下年收益多少,此時托的話也在耳邊回響,哪個公司都一樣,這個公司還更靠譜一些等等。最後你決定省吃儉用,向同學家人借錢開戶參加公司的真實賬戶考核!
操盤手招聘騙局揭秘-真實賬戶考核篇
真實賬戶考核篇引言
接上篇培訓階段,當你同意自己出錢開戶接受考核後,你開始了一段刻骨銘心的操作生涯!這段生涯是通並充實著,最後大部分以失望結局,對一心想通過這種渠道走向操盤聖殿的朋友來說,是一次很大的打擊,很深的絕望。
真實操盤手一定是公司通過內部嚴格選撥,絕非一個星期培訓就可以上崗!
⑵ 如何找到正規的操盤手或者交易員的工作
去年一年翻了10倍,今年截止到現在,九個月時間翻了15倍。以前也想過做私募,現在完全沒想過了,太麻煩,自己逍遙自在炒股輕松多了
⑶ 股票交易員/操盤手是什麼工作
操盤手並不神秘,實際就是接受指令買入或賣出股票的人。一般不參與投資品種和投資時機的決策 在機構中處於級別較低的位置。
操盤手和交易員不同,交易員是比較簡單的買入和賣出股票,以賺取中間差價利潤,雖然操盤手是交易員出身,但層次要遠遠高於一個交易員。操盤手是要掌控局勢的人,也就是說,操盤手不是被動的等待市場的上漲和下跌,而是主動的去控制市場和創造市場來獲取利益的。
操盤表現在臨盤實戰中,職業操盤手必須能夠通過盤口資金進出的表現方式和大盤環境,准確地判斷目標投資品種的資金運行特徵、價格趨勢發展目標及其資金主力的基本操盤思路。並依據這一分析判斷,按計劃有預謀地果斷作出技術性買進和賣出的操盤決策。
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操盤手不是炒手,他們是不炒單的,因為主力資金不需要炒單,他們做的是趨勢,他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手,就好像從士兵到將軍一樣,除了經受時間考驗之外,其基本前提有兩個:
第一,以此為業,栽過跟頭,但仍痴心不改,喜歡交易,屢敗屢戰。操盤手是職業交易員,不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功,喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。
第二,認錯不服輸,虛心學習,認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大,精神自由但又遵守紀律,對市場充滿了敬畏之心,隨時隨地聽從市場的召喚,絕不會對市場說三道四,幻想著市場會聽從自己的意願。
⑷ 趕集網跟58同城的公司招聘股票交易員零基礎可以培訓上崗,是不是騙人的。
這種0基礎培訓上崗的,大多數是培訓機構發布的信息,你去了肯定會讓你繳費培訓,告訴你包教包會包分配,但是能分配去哪待遇怎麼樣就不好說了。
假如你有一技之長就別去,實在沒有工作沒有手藝可以去學學。
⑸ 交易員這個工作怎麼樣用不用承擔風險
正規的公司招交易員不需要自己出任何錢,也無需承擔虧損風險。
像目前國內的外匯公司基本是不正規的,說招交易員,實際是找客戶,需要自己出錢,承擔較大風險。招收美股交易員的公司一般是正規的,但是交易時間日夜顛倒。而國內招收期貨和股票交易員(無經驗)的公司幾乎沒有,可遇不可求。
以上需要自己衡量。交易員不是那麼容易做的。
⑹ 二十三歲,對數字敏感,很會炒股,可以應聘什麼職位
二十三歲,對數字敏感,很會炒股,可以應聘交衡宏晌易員的職位。股票交易員是證卷公司中絕帆專門負責按照指令下單從事股票交易的人。股票交易員需要對數字有很強的敏感性,思維咐鋒活躍,反應敏捷,有良好的市場分析和預測能力。
⑺ 到證券公司做股票交易員需要什麼條件,在哪能夠找到招聘的信息
如果是本科生的話到券商只能做經濟業務,至於你說的交易我想指的是券商的自營業務,自營業務風險是券商自己承擔的,所以在風險控制和技術要求層面都是相當高,這么說吧,起碼你是個國內經濟類前3的高校研究生,其次你還得帶點關系(前提是你沒有工作經驗),雖然說機構都是掙錢的,但是機構交易也有砸手裡的時候,所以還是得努力。
最起碼你要會炒股吧,如果不會最好是用模擬炒股練練。現在牛股寶很好,可以在裡面用虛擬資金炒,還能有排行榜幫助你選股,實在不會,牛股寶里還有牛人榜,可以跟蹤牛人是怎樣炒的。這樣你在進行工作時會比較熟悉。
就是你想要在這個行業放手一搏,你也要做好未必會勝利的准備,你可以一往無前,你可以再沒開盤的時候,想的天花亂墜,你可以再收盤以後開心沮喪,但是請你在做單的時候保持最冷靜的心態!
唯有冷靜,你才可以再這個行業里立足,唯有冷靜才可以給你帶來最理性的分析,最好的操盤狀態,
做完單子不要去管他是盈利還是虧損,繼續下一手.不要因為虧損而膽怯,這樣往往你失去了,在盈利的機會,虧損就永遠變成了虧損,也不要用賭氣的想法,行情不會為你反轉, 盈利了,不要去高興的太早,而忘記了自己的操盤原則,要麼錯過了賺更多錢的機會,要麼就是因為得以妄為而把盈利虧損殆盡,甚至損兵折將!
面對自己的弱點,你會在這個行業里走的更遠!
記住這些話:
期貨投機的成功需要這一領域特有的素質!
不在於你是否聰明,而在於你是否能堅守原則。
不在於你是否剛強,而在於你的剛強是否是用對了地方。
不在於你是否努力,而在於你努力的方向是否偏離了這條窄路。
不在於你是否用功讀書,而在於這書是不是給你寫的。
不在於你是否思考,而在於你思維方式是否合乎市場的邏輯。
不在於你有哪項專業文憑和資格證書,不在於你的人品和理想多麼高尚,而在於你有多大的規避風險和獲取金錢的實際能力。
⑻ 股票交易員的主要做什麼工作
一般地,交易員就是在交易中充當被委託人或者替對方交易的人。投放買入或賣出定單,從中賺取差價。
交易員的交易准則
1,嚴格止損
資金是交易員的生命,每筆單子都只有嚴格止損了,才能在真正的行情來臨時有頭寸可用。
2,順勢而為
趨勢是交易員的朋友,只有追隨趨勢才能賺大錢。
3,資金管理
交易員應該根據自己的勝率和盈虧比等因素做好科學的資金管理。
交易員需要做到:
1,系統調整機制:
當金融市場出現突發性或連續性價格異常波動,有時會造成動態程式交易系統失靈,因此判斷異常標准及調整系統能力也是提升獲利的重要關鍵。
2,資金比例管理:
程式交易風險主要重點在因應偶發性的連續虧損,因此自備資金的杠桿比例,不得低於20%。例如交易標的合約總值200萬,交易一單位即需備足40萬以上,以因應短期虧損之後的再進場資格。
3,嚴守交易紀律:
程式交易另一失敗主因,就是選擇性跟單。有時跟隨程式訊號下單,有時不跟隨程式訊號下單。甚至與程式訊號反向交易,因此程式交易致富的最終關鍵,就是嚴守交易紀律,也只有遵守每一筆策略的訊號,才可能抓住每一次操作的獲利契機。
4,精選優質策略:
選擇出當時市場情況最適配的交易策略模組,是投資成功的第一步,投資人選擇策略如同選股票基金一樣,要深入了解各種策略系統的交易原理、邏輯、頻率、過去記錄、長短期績效、執行效率等優缺點。若是不慎選錯策略,還要能夠及時主動更換其他更佳策略模組,提升投資績效。
5,活用策略組合:
所有能長期獲利的基金都是採取投資組合,分散單一標的風險,以提升整體績效,程式交易策略也是如此,至於組合配置的方式、比重,需依據各人資金多寡來靈活組合。
⑼ 網上招聘股票期貨交易員的信息是真的嗎
看公司,看職位。
如果是證券公司自營或者期貨公司資管部門等招交易員,都是真的,但是要求比較高,研究生是准入門檻。
私募或者投資公司招交易員,都要求有豐富的交易經驗,實盤記錄。
網上發布的這類交易員大部分都是投資公司招客戶經理
如果有網址可以私信我幫你鑒別下哦。