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招聘股票软件销售

发布时间: 2025-02-12 14:02:38

⑴ 什么工作才能月入过万

亲爱的,月入过万并不是一件难事。不过具体要做哪些工作,还需要根据个人的能力和爱好来选择。以下是一些可能月入过万的职业:1.高级销售人员:如果你善于沟通,懂得销售技巧,那么可以考虑成为一名高级销售人员。大型企业招聘的高级销售人员通常都有相对不错的底薪,并且销售业绩好的话,奖金也非常丰厚。2.软件开发人员:在现代社会,IT 技术非常重要,在科技上有才华的人才会很受欢迎。如果你精通计算机语言,可以考虑成为一名软件开发人员。软件公司的薪酬通常都比较高。3.咨询师:咨询师是一种需求非常大的职业,这种工作的薪资也相对较高。如果你擅长为企业或个人提供解决问题的方案,那么可以考虑成为一名咨询师。4.金融从业人员:金融行业的薪资是非常高的,但是要求也比较高。这种工作需要你高水平的数学和财务知识,如果你对此感兴趣,这种职业会非常适合你。总的来说,月入过万的工作不仅需要有技能和能力,更需要不断努力和付出。希望我的答案能够给你一些启示,祝你未来的职业生涯一帆风顺。

股票软件电话销售这个行业好吗我做了快一个月,没什么效果,而且手中客户资源非常少。

怎么说呢,一方面是你的忽悠能力,另一方面是你的忽悠对象,……
能换个就换个工作吧。
这个先别辞呢,先去招聘网上看看信息什么的,有你想去的工作投个简历,看看有信没信。
就你说的这个行业,要看你卖的是什么软件,你方便的话把软件名字说出来,我帮你分析分析。

⑶ 金融交易员,底薪试用期4800,转正600020%提成靠谱吗

一、金融交易员,底薪试用期4800,转正6000?20%提成?靠谱吗?

操盘手并不是人人都可以当,但是很多人都想做操盘手,因为能每天在市场博弈,通过分析和交易获取财富是很自豪和满足的,可惜的是眼下国内正规的操盘公司并不多,基本都是打着招聘为名,然后赚取招聘人员费用的公司并不少。

如果去一家公司应聘,对方告知你需要考核你,然后你出资多少资金对方出多少,一旦亏损你的本金后就失败,这种公司基本就是为了赚取你交易费用的居多,要知道现在为了增进业务,很多公司各种方法方式都在用。

那你去应聘底薪4800,转正600020%提成,靠不靠谱?

1、留意面试人员的考核标准。如果对方告知你,你不用出资,前期需要跟在别人后面学习或者公司提供小资金操作,这种就是非常靠谱的,因为对方出钱给你投资,风控别人自然会控制好,不会让你亏钱。

不过有的公司会收集新交易员数据,做反向指标,这个也就不用管人家,拿好工资即可,万一你真的稳定获利,公司肯定还会培养你。

2、可以自由资金操盘。去外面公司操盘都有任务,难度不是一般的强,类似我们这种就是长期股票和期货操盘,自身有了交易体系,然后机会来了操作,没有机会写写内容交流,交易就变得很轻松,前期可以自己操盘,有能力也能赚钱。

其实作为交易员,前期都很累,在非常盲目的前提下,无论是做哪个金融产品,都是难以稳定的,到了后期理解了交易,自然就会习惯交易,此时如果可以靠交易赚点钱也不用到处去上班了。

因此,看面试人员和你沟通的情况,如果要求你出资,基本上就不用考虑,因为他们后期还会以各种理由来强制你增加风险,你要稳定就难,提成就很难拿到。

二、什么样的学历能找到月薪40000的工作?


超过1万的一般对学历要求就没那么高了

专科就完全可以拿到这个水平关键看你的工作经验客户资源最只要是能力

给你点参考

宝洁:本7200、研8200、博9700,均14个月,另有800交通补助,marketing每9个月涨20%-30%。

玛氏:月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据,有知情者可以证实或证伪

箭牌:sales:4400×15。

金融类:

阳光财险:研究生,投资研究岗,全年基本工资奖金福利=8万(税前)

汇丰银行:Globalmarkets中国大陆地区外汇trader,月薪8000。汇丰的BDP项目起薪8000,18个月培训后涨到12000。

东京三菱银行:上海外汇trader可参考汇丰薪水,起薪不超过1万。

花旗银行MT:8000×13。

高盛香港:所有部门,不分本研,起薪66万港币,但bonus可能不同。

高盛高华:固定收益部trader,本科生:30万。

中金IBD:本科:111000base,signonbonus9250×6。研究生:19万base,signonbonus19250×10。

中信IBD:11000

巴克莱:香港sales:40万港币。

UBSS:operation部门15万、投行部门30万,本科和研究生一样,奖金要看项目。

荷兰国际ING:有一个base在香港的培训项目,是的形式,总额比一般投行都高(约70-80w),以前只招MBA,今年扩大到普研,值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目,大家要多留心想在国内读MBA的,以后可以瞄准这的项目。

中信银行总行:平均起薪5-6万,本科和研究生差别不大。

农行总行软开:转正后6500/月,房补1500左右,一年12个月。

招行管培:算是管培里面待遇比较好的,年薪10万,但是去深圳的话消费比北京要高

深发展管培:实习的时候非常非常少,少的可怜就不说了,转正了年薪8-10万,不同部门差别比较大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比总行少很多。

进出口总行:实习的时候3500转正4500,待遇福利一般

国开行总行:转正了7000以上,福利很好

嘉实基金:固定收益部研究生:基本工资11.2万,基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员(本科):年薪10万左右,不包括分红。

华安基金:研究生,助理行业分析员,基本工资12万,不过是按照8万基本工资发,另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生,奖金和其他待遇不详。

KKR和Blackstone:起薪40万USD,但都是要在投行里做过一段时间的。

南方基金:第一年年新大约16万,而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高,在21万。

深国投:待遇比南方基金的待遇还要好,确切数字不清楚,至少20万年薪吧。

明年开始深国投采取提成的制度,估计年薪会创新高

上海,Base15w/y,福利奖金不清楚,前MorganStanly的子公司Discover信用卡,2008第一年在中国招人

IT类:

IBMChina:销售(ISU,STG,SWG)培训期6-9个月本科4800,研究生6000,14个月

转正后第一年base7500,14个月,100%完成任务发140%工资,200%完成任务大概拿340%的工资,

补助:ibm为每个员工设立一个帐户,每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三年后,员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM,公司会继续向帐户存15%的工资,总额满10w为止,ibm最多为每个员工存10w,这样算下来,新员工3年能拿4-5w大概。

IBMCDLCRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假CDL=(7500800)1275002.5CRL=(7500800900)1275002.5住房公积金的标准是750750/m

南方基金IT部门:25w税前,另外还有一些福利不包括在内,硕士。

摩根斯坦利IT:18万base,奖金看表现。

穆迪KMV:计算机硕士:2500刀/月绩效奖年终奖,14个月。在深圳14万。岗位不同,薪酬不同。

Microsoft:base16.1w,什么都加起来也就19w左右,股票不是每年都给。

腾讯:一般职位本科生起薪7万,研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成,有人一单就提成50w。腾讯的研发不太透明,北大清华计算机牛人可以和hr谈工资,有专门的hr面。研发也分部门,一个是传统的腾讯北京研发部,另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是10w起,少数一两个特别厉害的,hr单独谈,可以谈到20w...腾讯研究院16万起,可以谈,有把工资谈到20万的。

Google:软件工程师计算机硕士18万。

网络:应届计算机硕士:se今年有好几等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的接近30w,都是package。有道也有分别:webdev15w多一点,普通dev16w,这都是工资不算奖金。

EMC:所有(奖金福利)都加起来15.5wsk:去年是去韩国交流培训的职位,年薪20万左右

HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找发票报销

思科:sales,月薪7000左右,这是去完美国培训一年以后回来的身价,当然去美国的时候也是有钱拿的

咨询类:

麦肯锡:16万base,3000美元signingbonus

BCG:18万

Bain:19万

Monitor:19w(summerintern招进去的20w)

奥纬:20w

罗兰贝格:15万base3万bonus。

整体来说前三年n和monior奖金和工资涨幅比较高,第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。

IBM咨询(GBS):base6000-6800不等,在外地作项目每天200-250补助,14个月,补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水,IBM的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。Bain:19w

AC尼尔森:MT:offerletter上数据:工资4700(本科),服务满一年一次性发3600作为奖励。

世联地产:本硕博一样,2500-5500,转正后有差别。

能源类:

斯伦贝谢:FE下面的部门里面:钻井部门(DM)的工资属于中等

国内员工:14万base,上井每天100美元补助。

国际员工(IM):Globalpay,培训期间工资4.8K美元×系数×12,一般越危险的地方系数越高,从1.0-1.7不等,12个月工资。培训期间无补助,完成培训后上井补助每天100美元。都有奖金,工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。

Shell:7500,本研博一样。12个月工资,超过12个月的属于bonus,Sales部门完成销量有3个月bonus,销量多则bonus多;其他部门有1-5个月bonus不等。

法国液化空气:扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇

国内半年7.8k/m

国外1年半globalpayrelocationexpense

国内1年12万4万

GEEnergy:普通职位:硕士5k-6k×13;

CLP(CommercialLeadershipProgram):600013,两年4个rotation,2个在美国,所有费用公司cover。

四大:本5500、研5800,均13个月,有CPA证书普华德勤加500每月,安永毕马威加1000审计部每年涨30%-50%。

医药类:

先声药业:研发是硕士60K/y,博士100K/y

其他:

华为:华为本科4500,每月1000补助,研究生再多1000,年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。

国际纸业:sales本4000、研6000。

新蛋:MT本10000、研11000,均13个月。

三星经济研究院:研究员、硕士,11万每年,分13个月。

华润置地:本科4000,硕士4300,发14个月工资

实习工资:

西门子80元/天

康明斯175元/天

施耐德本科2000元/月研究生或第二学位3000/月,ps.加班酌情报销餐费打的费

通用电气本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天

戴姆勒150元/天(一说3000/月)

宝马3000元/月

米其林120元/天

毕马威100元/天

德勤85元/天

荷兰银行1500元/月

花旗银行10元/时

德意志银行80元/天

渣打银行75元/天

中金4600元/月(全职)2300元/月()ps.加班酌情报销餐费车费

金杜律所1300元/月(短期)3000元/月(长期)

埃森哲150元/天

阿尔卡特-朗讯80元/天

ETS2000元/月(全职)10元/时()ps.包午餐

中信集团总部2000元/月

康菲石油200元/天

科麦奇石油200元/天

IBM15元/时

宝洁5040元/月(本科)5740元/月(研究生)6740元/月(博士)

三星70元/天(一说120元/天)

吉百利50元/天

索爱100元/天ps.管午饭

约翰迪尔100元/天

威盛120元/天

易观国际120元/天,出差180元/天

三、金融交易员底薪6000可信吗

不可信。很多交易员都是让你自己拿钱投资,现在招聘的交易员至少硕士学历

四、之前从事金融销售,底薪3000加提成,做了几个月觉得这份工...

这个行业就类似于金融证券外汇交易员上班工作的把客户忽悠过来让他出钱入金做对手盘道理一样名义上是客户实际说白了就是一种变相合法的欺诈手段反正这种行业我不会去做昧着良心的工作我没有脸去挣钱至少脸皮不够厚你能舍弃这一行说明你的人品是好的至少是心善的值得点赞uD83DuDC4D??看你自己了反正好言相劝这类坑钱的工作最好少接触吧!来自职Q用户:匿名用户

⑷ 股票咨询业务一般是怎么做的主要咨询内容都有什么

一则“股票咨询业务一般是怎么做的?主要咨询内容都有什么?”的问题,是受到了高度的关注,我来说下我的了解。股票的咨询业务呢,也就是投资顾问做的活。投资顾问是券商或者一些金融公司的类似销售一样的人员。主要的咨询内容是什么?主要的就是买什么股票好,或者买什么基金好之类的问题。投资顾问大部分都是行外人,他们主要就是做的销售工作而已,真正有实力的都会去自己做股票赚大钱了。下面说说详细情况。

一.投资顾问

投资顾问呢,在我眼里其实就是一个金融产品的销售。我在招聘软件上面看这个投资顾问的职位,看他们的工作职责,其实就是销售来的,并不是具有丰富投资经验的人。没有经验的人,经过培训他们就可以快速的上手了。股票的咨询业务,要么是线下,要么是线上,两种方式都是可以的。


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⑸ 闵行区上海益盟在招聘我去做电话销售。不知这个股票软件的工作到底怎么样。有经验的求你说说。迷惑!

该公司的待遇我不太了解,但现在行情软件方面竞争越来越激烈,近期同花顺和万得资讯在公开媒体的互相指责己经体现出这种特征。益盟与大智慧、同花顺、通达信、钱龙这几款主流的软件还有明显地差别。与比较专业的万得资讯等相比差距更大,这个工作机会要仔细斟酌,因为不符合自己职业规划的工作也许会浪费你很多青春的。

⑹ 股票销售这是骗局吗

我感觉这种公司大概是这样的:他们平常做股票,招员工的目的应该是让员工找客户,代客炒股,要么就是让客户把钱给他们来做(但是这种可能性很低,没有人会轻易把钱给陌生人的),要么就是在客户的账户上直接操作(但是客户的账户数量多了就不好操作了),然后盈利了公司提成,给员工分成,类似私募但是肯定不如私募有实力,八成公司自己有个什么炒股软件之类的。是不是骗子公司我不好说,但我个人感觉,说白了,就是让你拉客户炒股,做销售,销售做好了提成都高。我建议你,要是对证券这行业有兴趣,可以到证券公司从经纪人做起,肯定是正经职业。
对于你补充的问题,小朋友,别太天真,不是说正规报纸就没有虚假广告,报纸靠什么挣钱?广告啊!你说,做报纸的是愿意去过滤虚假公司的广告呢,还是愿意多做广告挣钱呢?

⑺ 上海大智慧投资咨询有限公司是骗子吗 说给他2万 每天分红1600

白日做梦的事情。

上证指数现在正处于一个关键技术位,
收敛三角形下轨处(1664点2319点连线)
周K线2010年国庆节后,
未补完的向上跳空缺口2656-2661点,
是支撑。
能否撑的住本周极有可能见分晓。

个人看法,
下半年有行情,
启动点最迟应该在7月2号左右。
现阶段应该是选股的好时机。

⑻ 北京骏嘉财通科技有限公司(弘历软件)怎么样啊,待遇以及外派人员情况。。。。谢谢好心人!!!

反正工作制度是996,待遇也不是很高吧,面试了没有去,业务为导向的

⑼ 股票电话销售是违法的吗

如果有证券从业资格,是可以的,没有相应资质就是违反了证券法。

有很多股票公司推销股票软件或者像客户推销股票,都是不合规不合法的,打擦边球。证监会严令禁止推荐股票,当然专职经纪人适当推荐可以的,有证券从业资格,推荐一般来讲不会犯法,不帮别人操作就可以了。尽量避免,善用法律来保护自己。

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