弘历股票软件招聘

① 大家都来揭露武汉的一些骗子招聘公司！让广大找工作的朋友莫上当

我曾经是弘历公司中的一员，我想说说我对红利的看法。
首先，弘历软件的确是目前中国市场中最好的股票分析系统，弘历公司的售后服务也是所有软件公司中最周到的。每周对股民的培训，随时的上门服务别的软件公司都不不了。同时弘历软件的价格可以说是非常的便宜了（横向对比）。所以说对于股民来说，选择弘历还是对的。
但是，对于求职者来说，弘历并不是一个好的选择。弘历的运营模式，使得在弘历个工作的员工很难挣到钱。在弘历做业务，每天要工作最少12小时，每周工作七天，这几乎相当于别人两周的工作时间，但即使这样也不能保证就会有好的收入。公司的宣传手段靠的是在大街上发单子，很难取得股民的信任。狠斗业务员的月工资达不到1000元。
在弘历做的比较好的业务员，一般也就2000-3000一个月，对于能拿3000以上的可能连只有3%的比例。先对于工作时间来说太少了。公司对于员工没有任何的福利，工作中的交通费、餐费、宿舍住宿费、以及医疗费完全需要自己承担（干才忘说了：底薪只有500，且只有第一个月有后边就没了）。职业就导致了，员工只要一病，基本连最低的生活保障都没有了。所以员工流失率极高。
为了能让公司的员工稳定，领导一般都会让员工向着经理的方向努力。公司的经理也的确是从员工中提拔，但是就算是做到了经理待遇也不是很好。经理的每月固定工资800——1500不等，根据业绩浮动，每年能拿到一定的分红，最好的公司能拿到10万以上吧。2008年有60%以上的经理没有拿到分红。
弘历公司的总体收入每年都能达到几千万，这个数字比业内的很多公司都要高，但对于基层员工工资的支出比例确实最低的。
我在弘历干了3年，也算是老员工了，对公司的贡献算不上很大，但也不算少了，但最后只给我500的底薪，实在没办法跳槽了，结果在新的公司月收入10000多。这说明了不是我能力不行，而是弘历公司的确不重视人才。
不过有人说弘历是骗子我不赞同，弘历公司把待遇标准在员工培训的时候都已经说了，留在公司干的不能说被骗。
现在弘历公司总是在用公司上市后会有大发展来对员工做激励，但我不知道公司是不是真的想上市，从种种迹象看即使上市了，基层员工也不会有太大的改变（我的个人看法）。我觉得从领导层上对员工就不够重视，公司的人事总监我见过几次，从来就没有谈过要如何为员工造福的问题，只是在强调如何去通过种种“招数”留下员工。我有点心寒了才走的。
可能我的说法带了过多的个人看法，大家自己去感觉吧。希望现在弘历的员工看到此贴后不要骂我。

② 南京弘历软件怎么样

南京弘历软件，面试的话，会给你介绍企业文化，当然这个是每个公司应该的，然后宣传做的好的员工的成绩，基本工资底薪3000，分两次发，一次25号，一次8号，要么客服（实施岗位）要么市场（销售），当然你要有会计资格证，人力资格证等等，你可以进行跟他们沟通，不然都是这两个岗位，发展平台是有的，经常要加班，当然你是新人就让你上到6点左右，后面潜移默化的让你上到9点，甚至10点

③ 北京骏嘉财通科技有限公司(弘历软件)怎么样啊，待遇以及外派人员情况。。。。谢谢好心人！！！

反正工作制度是996，待遇也不是很高吧，面试了没有去，业务为导向的

④ 苏州宏业软件有限公司怎么样啊

答：

这个公司还行吧，就是比较累呀。你可以考虑考虑。下面是一些招聘的资料你可以参考一下。

苏州宏业软件有限公司是一家经营信息产业的高科技企业。主要以销售弘历股票分析软件及证券知识培训为主，自软件面市已来，先后分别在全国各大省、市开设股民服务网一百多家。其中在苏锡常地区开设有：苏州、无锡、常州、常熟等地。
1. 销售员的要求： 中等学历以上，20-27周岁，热爱生活，勇于挑战困难、有进取心和事业心，想成就一翻事业，无经验者可免费提供培训。
2.技术支持的要求：大专学历以上，有良好的表达能力和沟通能力，熟悉计算机的软、硬件。（如没有股票知识，需在基础岗位实习1-3个月）
3.储备干部的要求： 大专学历以上，普通话流利，口语表达能力强，喜爱证券事业，懂证券知识，能够服从公司管理，学习能力强。
4.行政助理的要求：亲和力强、善于沟通，熟练使用 CoerlDRAW、Adobe photoshop等制图软件，认同企业文化，能服从公司安排。
5.证券讲师的要求：本科以上，普通话标准、语言表达组织能力好，形象佳，从事证券行业三年以上，有志长期在证券行业发展，服从公司管理，学习能力强。

⑤ 石家庄弘历软件公司说是不管应聘哪个职位去了都是先去做销售

没错，而且还有标准，3个月过后开始本身岗位的培训。
可以面试的时候去找人事问问有没有阶段图，看清楚，想明白！

⑥ 弘历软件公司简介

弘历软件公司是一家专门从事证券软件产品的销售与服务，证券专业知识的推广与普及的综合性服务企业。公司自创立至今，以自主开发弘历软件为主，以提供高质量的信息资讯服务为依托，以不断完善的售后服务为根本，得到了迅速健康的发展。秉承诚信的服务态度受益于客户，成为广大投资者最值得信赖的合作伙伴，并在全国形成良好的服务品牌效应。
公司发展至今已有16年的历史，规模遍及华北、华中、华东、华南、西南、西北、东北七个大区，全国共组建60多个股民服务网点。另外，近几年来，公司在国外市场的发展上投入了大量的人力、财力、物力，旨在与国际接轨，从而发展成为国际化大公司。已开辟的国外市场有新加坡、马来西亚。今年又开辟了香港的市场，将其作为国际化发展的跳板。